bit cz training je více než 20letá progresivní společnost, která se specializuje na vzdělávací programy pro organizace a firmy všech typů a velikostí. Spolupracujeme s úřady práce v ČR, kde školí nezaměstnané ze všech cílových skupin (tj. krátkodobě nezaměstnané, dlouhodobě nezaměstnané, mladé lidi, rodiče po mateřské dovolené, absolventy bez praxe nebo s krátkou praxí, nezaměstnané starší 45 let apod.) Velmi významnými klienty jsou soukromé a neziskové organizace a jejich zaměstnanci, které školí a poskytuje jim odborné poradenství, a to zejména ve výrobním sektoru, automobilovém průmyslu, chemickém průmyslu apod. Kvalitu našich vzdělávacích programů můžeme garantovat díky týmu kvalifikovaných a zkušených odborníků a stabilní základně mezinárodní vzdělávací sítě. Uvědomujeme si, že řada vzdělávacích a poradenských projektů je zaměřena na globální společnosti. Zaměřujeme se také na školení v oblasti ICT dovedností - jako partner společnosti Microsoft. Nabízíme vzdělávací řešení v oblasti měkkých dovedností, podnikatelských dovedností a dalších odborných dovedností. Máme 10 zaměstnanců a více než 70 školitelů, se kterými spolupracujeme. Máme 10+ běžících projektů pro přibližně 150 společností, ve kterých probíhá školení. Poskytujeme především školení v oblasti měkkých dovedností a IT.
BFI (Berufsförderungsinstitut) je jednou z největších rakouských institucí odborného vzdělávání, kterou společně vlastní pracovní komory a Rakouská odborová federace. Specializuje se na další vzdělávání pracovníků a vzdělávací programy pro nezaměstnané osoby nebo osoby ohrožené nezaměstnaností. BFI nabízí širokou škálu služeb včetně oborově zaměřeného vzdělávání, podnikových kurzů na míru, přípravy na maturitu, učňovských programů a iniciativ pro trh práce.
INFODEF (Institut pro podporu rozvoje a vzdělávání) je soukromé, nezávislé centrum zaměřené na výzkum, vývoj a inovace. Jeho posláním je podporovat udržitelný a inkluzivní rozvoj prostřednictvím vzdělávání, kultury a inovací. INFODEF vytváří pokrokové nástroje, metody a služby, které řeší sociální a ekonomické výzvy a zároveň pomáhají společnosti přizpůsobit se budoucím potřebám. Organizace intenzivně pracuje na modernizaci vzdělávacích systémů, a to jak na národní úrovni, tak v celé Evropě. Specializuje se na navrhování inovativních metodik výuky, digitálních vzdělávacích nástrojů, učebních plánů sladěných s EQF/ECVET a strategií hodnocení klíčových, průřezových a odborných kompetencí. INFODEF rovněž vyvíjí přístupy k ověřování neformálního a informálního učení, podporuje učení na pracovišti a prosazuje podnikání, speciální vzdělávání a hodnocení kvality vzdělávacích programů. Hlavní síla INFODEF spočívá v navrhování zdrojů pro odborníky, kteří podporují zranitelné skupiny, včetně migrantů, mládeže, dospělých s nízkou kvalifikací, osob se zdravotním postižením a dalších osob ohrožených vyloučením. Centrum je členem klastru AEICE, který spolupracuje s veřejnými a soukromými subjekty napříč odvětvími, jako je energetika, stavebnictví a oběhové hospodářství. INFODEF se podílel na více než 150 evropských projektech financovaných z programů Erasmus+ a Horizont a významně přispěl k inovacím v oblasti mládeže, vzdělávání a odborné přípravy prostřednictvím nadnárodní spolupráce a závazku k inkluzivnímu pokroku.
„IAL Nazionale - Innovazione Apprendimento Lavoro s.r.l. Impresa Sociale“ je nezisková organizace a součást největší italské sítě odborného vzdělávání a přípravy a celoživotního učení. IAL Nazionale byla založena v roce 1955 odborovým svazem CISL a v rámci sítě hraje koordinační roli tím, že slaďuje strategické akce svých 67 akreditovaných středisek, 28 škol a 156 laboratoří. Zajišťuje širokou územní přítomnost a vysoce kvalitní poskytování služeb prostřednictvím sdílených hodnot a participativního řízení. Jejím posláním je podporovat lidskou důstojnost a důstojnou práci vytvářením individualizovaných, inkluzivních vzdělávacích cest, které odpovídají aspiracím jednotlivců a požadavkům trhu. IAL se zaměřuje na odborné poradenství, celoživotní vzdělávání, zprostředkování zaměstnání a rekvalifikaci, zejména pro mládež a dospělé přecházející na novou profesní dráhu. Jeho přístup se soustředí na překlenutí rozdílu mezi dovednostmi a potřebami trhu práce, aby podpořil konkurenceschopnost, sociální začlenění a místní rozvoj. Organizace působí ve veřejném i soukromém sektoru a nabízí poradenské služby, jako je analýza vzdělávacích potřeb a programy šité na míru. IAL spolupracuje se širokou sítí společností, konzultantů, akademiků, odborníků na lidské zdroje, výzkumných pracovníků a zkušených školitelů, aby mohla navrhovat účinné a cílené strategie odborné přípravy. Svůj závazek ke kvalitě dodržuje prostřednictvím neustálého monitorování, hodnocení a zlepšování svých služeb v oblasti vzdělávání a zaměstnanosti.
Společnost Headway byla založena v roce 1996 a je dynamickou poradenskou firmou, která se věnuje katalyzování pozitivních změn prostřednictvím inovativních řešení a strategií založených na výzkumu. Společnost Headway s celosvětovou působností a rozmanitým týmem odborníků nabízí komplexní škálu služeb, včetně politického poradenství, hodnocení dopadů, řešení v oblasti sociálních inovací a služeb ESG. Jádrem poslání společnosti Headway je přeměna komplexních sociálních poznatků a podrobné analýzy dat na strategické vedení. Náš přístup je založený na spolupráci, datech a kontextu, což zajišťuje, že každé řešení je přizpůsobeno jedinečným výzvám, kterým čelí jejich klienti. Zaměřením na spravedlivý rozvoj politiky a občanskou participaci se Headway snaží vytvářet společnost, kde každý hlas přispívá k inkluzivnější, odolnější a perspektivnější budoucnosti. Odborné znalosti společnosti Headway zahrnují řadu tematických oblastí, včetně sociální ekonomiky, inovativního podnikání, inkluzivního zaměstnávání, udržitelnosti, řádné správy věcí veřejných a digitální transformace. V jejich práci napříč těmito odvětvími je patrný náš závazek k transparentním a participativním procesům, které podporují veřejnou diskusi a smysluplnou občanskou angažovanost. Společnost Headway prokazatelně spolupracuje s různými klienty z veřejného i soukromého sektoru a realizuje projekty, které mají dopad na pokrok a inovace. Oddanost společnosti dokonalosti a neustálému zlepšování upevnila naši pověst důvěryhodného partnera při řízení změn a formování dopadu.
bit cz training je více než 20letá progresivní společnost, která se specializuje na vzdělávací programy pro organizace a firmy všech typů a velikostí. Spolupracujeme s úřady práce v ČR, kde školí nezaměstnané ze všech cílových skupin (tj. krátkodobě nezaměstnané, dlouhodobě nezaměstnané, mladé lidi, rodiče po mateřské dovolené, absolventy bez praxe nebo s krátkou praxí, nezaměstnané starší 45 let apod.) Velmi významnými klienty jsou soukromé a neziskové organizace a jejich zaměstnanci, které školí a poskytuje jim odborné poradenství, a to zejména ve výrobním sektoru, automobilovém průmyslu, chemickém průmyslu apod. Kvalitu našich vzdělávacích programů můžeme garantovat díky týmu kvalifikovaných a zkušených odborníků a stabilní základně mezinárodní vzdělávací sítě. Uvědomujeme si, že řada vzdělávacích a poradenských projektů je zaměřena na globální společnosti. Zaměřujeme se také na školení v oblasti ICT dovedností - jako partner společnosti Microsoft. Nabízíme vzdělávací řešení v oblasti měkkých dovedností, podnikatelských dovedností a dalších odborných dovedností. Máme 10 zaměstnanců a více než 70 školitelů, se kterými spolupracujeme. Máme 10+ běžících projektů pro přibližně 150 společností, ve kterých probíhá školení. Poskytujeme především školení v oblasti měkkých dovedností a IT.
„IAL Nazionale - Innovazione Apprendimento Lavoro s.r.l. Impresa Sociale“ je nezisková organizace a součást největší italské sítě odborného vzdělávání a přípravy a celoživotního učení. IAL Nazionale byla založena v roce 1955 odborovým svazem CISL a v rámci sítě hraje koordinační roli tím, že slaďuje strategické akce svých 67 akreditovaných středisek, 28 škol a 156 laboratoří. Zajišťuje širokou územní přítomnost a vysoce kvalitní poskytování služeb prostřednictvím sdílených hodnot a participativního řízení. Jejím posláním je podporovat lidskou důstojnost a důstojnou práci vytvářením individualizovaných, inkluzivních vzdělávacích cest, které odpovídají aspiracím jednotlivců a požadavkům trhu. IAL se zaměřuje na odborné poradenství, celoživotní vzdělávání, zprostředkování zaměstnání a rekvalifikaci, zejména pro mládež a dospělé přecházející na novou profesní dráhu. Jeho přístup se soustředí na překlenutí rozdílu mezi dovednostmi a potřebami trhu práce, aby podpořil konkurenceschopnost, sociální začlenění a místní rozvoj. Organizace působí ve veřejném i soukromém sektoru a nabízí poradenské služby, jako je analýza vzdělávacích potřeb a programy šité na míru. IAL spolupracuje se širokou sítí společností, konzultantů, akademiků, odborníků na lidské zdroje, výzkumných pracovníků a zkušených školitelů, aby mohla navrhovat účinné a cílené strategie odborné přípravy. Svůj závazek ke kvalitě dodržuje prostřednictvím neustálého monitorování, hodnocení a zlepšování svých služeb v oblasti vzdělávání a zaměstnanosti.
BFI (Berufsförderungsinstitut) je jednou z největších rakouských institucí odborného vzdělávání, kterou společně vlastní pracovní komory a Rakouská odborová federace. Specializuje se na další vzdělávání pracovníků a vzdělávací programy pro nezaměstnané osoby nebo osoby ohrožené nezaměstnaností. BFI nabízí širokou škálu služeb včetně oborově zaměřeného vzdělávání, podnikových kurzů na míru, přípravy na maturitu, učňovských programů a iniciativ pro trh práce.
Společnost Headway byla založena v roce 1996 a je dynamickou poradenskou firmou, která se věnuje katalyzování pozitivních změn prostřednictvím inovativních řešení a strategií založených na výzkumu. Společnost Headway s celosvětovou působností a rozmanitým týmem odborníků nabízí komplexní škálu služeb, včetně politického poradenství, hodnocení dopadů, řešení v oblasti sociálních inovací a služeb ESG. Jádrem poslání společnosti Headway je přeměna komplexních sociálních poznatků a podrobné analýzy dat na strategické vedení. Náš přístup je založený na spolupráci, datech a kontextu, což zajišťuje, že každé řešení je přizpůsobeno jedinečným výzvám, kterým čelí jejich klienti. Zaměřením na spravedlivý rozvoj politiky a občanskou participaci se Headway snaží vytvářet společnost, kde každý hlas přispívá k inkluzivnější, odolnější a perspektivnější budoucnosti. Odborné znalosti společnosti Headway zahrnují řadu tematických oblastí, včetně sociální ekonomiky, inovativního podnikání, inkluzivního zaměstnávání, udržitelnosti, řádné správy věcí veřejných a digitální transformace. V jejich práci napříč těmito odvětvími je patrný náš závazek k transparentním a participativním procesům, které podporují veřejnou diskusi a smysluplnou občanskou angažovanost. Společnost Headway prokazatelně spolupracuje s různými klienty z veřejného i soukromého sektoru a realizuje projekty, které mají dopad na pokrok a inovace. Oddanost společnosti dokonalosti a neustálému zlepšování upevnila naši pověst důvěryhodného partnera při řízení změn a formování dopadu.
INFODEF (Institut pro podporu rozvoje a vzdělávání) je soukromé, nezávislé centrum zaměřené na výzkum, vývoj a inovace. Jeho posláním je podporovat udržitelný a inkluzivní rozvoj prostřednictvím vzdělávání, kultury a inovací. INFODEF vytváří pokrokové nástroje, metody a služby, které řeší sociální a ekonomické výzvy a zároveň pomáhají společnosti přizpůsobit se budoucím potřebám. Organizace intenzivně pracuje na modernizaci vzdělávacích systémů, a to jak na národní úrovni, tak v celé Evropě. Specializuje se na navrhování inovativních metodik výuky, digitálních vzdělávacích nástrojů, učebních plánů sladěných s EQF/ECVET a strategií hodnocení klíčových, průřezových a odborných kompetencí. INFODEF rovněž vyvíjí přístupy k ověřování neformálního a informálního učení, podporuje učení na pracovišti a prosazuje podnikání, speciální vzdělávání a hodnocení kvality vzdělávacích programů. Hlavní síla INFODEF spočívá v navrhování zdrojů pro odborníky, kteří podporují zranitelné skupiny, včetně migrantů, mládeže, dospělých s nízkou kvalifikací, osob se zdravotním postižením a dalších osob ohrožených vyloučením. Centrum je členem klastru AEICE, který spolupracuje s veřejnými a soukromými subjekty napříč odvětvími, jako je energetika, stavebnictví a oběhové hospodářství. INFODEF se podílel na více než 150 evropských projektech financovaných z programů Erasmus+ a Horizont a významně přispěl k inovacím v oblasti mládeže, vzdělávání a odborné přípravy prostřednictvím nadnárodní spolupráce a závazku k inkluzivnímu pokroku.
Financováno Evropskou unií. Názory vyjádřené jsou názory autora a neodráží nutně oficiální stanovisko Evropské unie či Evropské výkonné agentury pro vzdělávání a kulturu (EACEA). Evropská unie ani EACEA za vyjádřené názory nenese odpovědnost.
Číslo projektu: 2024-1-CZ01-KA220-VET-000245213
