BIT ist ein über 20 Jahre altes, fortschrittlich orientiertes Unternehmen, das sich auf Schulungsprogramme für Organisationen und Unternehmen jeder Art und Größe spezialisiert hat. Wir arbeiten mit Arbeitsämtern in der Tschechischen Republik zusammen, insbesondere bei der Qualifizierung von arbeitslosen Personen aus allen Zielgruppen (z. B. kurzzeitarbeitslos, langzeitarbeitslos, Jugendliche, Eltern nach der Elternzeit, Absolventen ohne oder mit geringer Berufserfahrung, Arbeitsuchende über 45 Jahre usw.). Sehr wichtige Kunden sind für uns private und gemeinnützige Organisationen sowie deren Mitarbeitende, die wir schulen und mit fachlicher Beratung unterstützen – insbesondere in den Bereichen Fertigungsindustrie, Automobilbranche, Chemie usw. Die Qualität unserer Schulungsprogramme können wir dank unseres Teams aus qualifizierten und erfahrenen Fachleuten sowie der stabilen Basis des internationalen Bildungsnetzwerks „bit group“ garantieren. Uns ist bewusst, dass viele Trainings- und Beratungsprojekte auf global agierende Unternehmen ausgerichtet sind. Wir konzentrieren uns auf Schulungen im Bereich IKT-Kompetenzen. Als Microsoft-Partner bieten wir Lernlösungen in den Bereichen Soft Skills, unternehmerische Kompetenzen, Soziale Arbeit und weiteren beruflichen Qualifikationen an. Wir verfügen über 10 Mitarbeitende und arbeiten mit mehr als 70 Trainerinnen und Trainern zusammen. Aktuell führen wir über 10 laufende Projekte für rund 150 Unternehmen durch, wobei der Schwerpunkt auf Soft-Skills- und IT-Schulungen liegt.
Das BFI (Berufsförderungsinstitut) ist eine der größten Berufsbildungseinrichtungen Österreichs und befindet sich im gemeinsamen Besitz der Arbeiterkammern und des Österreichischen Gewerkschaftsbundes. Es ist spezialisiert auf die Weiterbildung von Arbeitnehmern und Ausbildungsprogramme für Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen. Das BFI bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter branchenspezifische Schulungen, maßgeschneiderte Firmenkurse, Vorbereitung auf Schulabschlussprüfungen, Lehrlingsausbildungsprogramme und Arbeitsmarktinitiativen.
INFODEF (Institut für Entwicklungsförderung und Ausbildung) ist ein privates, unabhängiges Zentrum, das sich auf Forschung, Entwicklung und Innovation konzentriert. Seine Mission ist es, eine nachhaltige und integrative Entwicklung durch Bildung, Kultur und Innovation zu fördern. INFODEF entwickelt zukunftsorientierte Instrumente, Methoden und Dienstleistungen, die sozialen und wirtschaftlichen Herausforderungen begegnen und gleichzeitig der Gesellschaft helfen, sich an zukünftige Bedürfnisse anzupassen. Die Organisation arbeitet intensiv an der Modernisierung der Bildungssysteme, sowohl auf nationaler als auch auf europäischer Ebene. Sie ist spezialisiert auf die Entwicklung innovativer Lehrmethoden, digitaler Lerninstrumente, EQF/ECVET-konformer Lehrpläne und Bewertungsstrategien für Schlüsselkompetenzen, Querschnittskompetenzen und berufliche Kompetenzen. INFODEF entwickelt auch Ansätze zur Validierung nicht formaler und informeller Lernergebnisse, unterstützt arbeitsbasiertes Lernen und fördert Unternehmertum, Sonderpädagogik und die Qualitätsbewertung von Ausbildungsprogrammen. Eine Kernkompetenz von INFODEF liegt in der Entwicklung von Ressourcen für Fachkräfte, die benachteiligte Gruppen unterstützen, darunter Migranten, Jugendliche, gering qualifizierte Erwachsene, Menschen mit Behinderungen und andere von Ausgrenzung bedrohte Personen. Das Zentrum ist Mitglied des AEICE-Clusters und arbeitet mit öffentlichen und privaten Akteuren aus verschiedenen Sektoren wie Energie, Bauwesen und Kreislaufwirtschaft zusammen. INFODEF hat an über 150 europäischen Projekten teilgenommen, die durch die Programme Erasmus+ und Horizon finanziert wurden, und durch transnationale Zusammenarbeit und sein Engagement für integrativen Fortschritt einen wesentlichen Beitrag zur Innovation in den Bereichen Jugend, Bildung und Ausbildung geleistet.
IAL Nazionale – Innovazione Apprendimento Lavoro s.r.l. Impresa Sociale ist eine gemeinnützige Organisation und Teil des größten Netzwerks für berufliche Bildung und lebenslanges Lernen in Italien. IAL Nazionale wurde 1955 von der Gewerkschaft CISL gegründet und spielt eine koordinierende Rolle innerhalb des Netzwerks, indem es strategische Maßnahmen in seinen 67 akkreditierten Zentren, 28 Schulen und 156 Labors aufeinander abstimmt. Durch gemeinsame Werte und partizipative Governance gewährleistet es eine flächendeckende Präsenz und eine hohe Servicequalität. Ihre Mission ist es, die Menschenwürde und menschenwürdige Arbeit zu fördern, indem sie personalisierte, inklusive Ausbildungswege entwickelt, die den Wünschen der Einzelnen und den Anforderungen des Marktes entsprechen. IAL konzentriert sich auf Berufsberatung, lebenslanges Lernen, Arbeitsvermittlung und Umschulung, insbesondere für Jugendliche und Erwachsene, die sich beruflich neu orientieren möchten. Ihr Ansatz zielt darauf ab, die Kluft zwischen Qualifikationen und den Anforderungen des Arbeitsmarktes zu überbrücken, um Wettbewerbsfähigkeit, soziale Inklusion und lokale Entwicklung zu fördern. Die Organisation ist sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor tätig und bietet Beratungsdienstleistungen wie die Analyse des Ausbildungsbedarfs und maßgeschneiderte Programme an. IAL arbeitet mit einem breiten Netzwerk von Unternehmen, Beratern, Wissenschaftlern, Personalfachleuten, Forschern und erfahrenen Ausbildern zusammen, um effektive und zielgerichtete Ausbildungsstrategien zu entwickeln. Ihr Qualitätsanspruch wird durch kontinuierliche Überwachung, Bewertung und Verbesserung ihrer Ausbildungs- und Arbeitsvermittlungsdienste gewährleistet.
Headway wurde 1996 gegründet und ist ein dynamisches Beratungsunternehmen, das sich der Förderung positiver Veränderungen durch innovative Lösungen und forschungsbasierte Strategien verschrieben hat. Mit einer globalen Präsenz und einem vielfältigen Expertenteam bietet Headway ein umfassendes Leistungsspektrum, darunter Politikberatung, Wirkungsanalysen, Lösungen für soziale Innovationen und ESG-Dienstleistungen. Im Mittelpunkt der Mission von Headway steht die Umwandlung komplexer sozialer Erkenntnisse und detaillierter Datenanalysen in strategische Leitlinien. Unser Ansatz ist kooperativ, datengestützt und kontextspezifisch, sodass jede Lösung auf die individuellen Herausforderungen unserer Kunden zugeschnitten ist. Durch die Fokussierung auf eine gerechte Politikgestaltung und Bürgerbeteiligung möchte Headway eine Gesellschaft schaffen, in der jede Stimme zu einer integrativeren, widerstandsfähigeren und zukunftsorientierten Zukunft beiträgt. Die Expertise von Headway umfasst verschiedene Themenbereiche, darunter Sozialwirtschaft, innovatives Unternehmertum, integrative Beschäftigung, Nachhaltigkeit, gute Regierungsführung und digitale Transformation. Unser Engagement für transparente, partizipative Prozesse zeigt sich in unserer Arbeit in diesen Bereichen, wo wir den öffentlichen Diskurs und ein sinnvolles bürgerschaftliches Engagement fördern. Mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz hat Headway mit verschiedenen Kunden aus dem öffentlichen und privaten Sektor zusammengearbeitet und wirkungsvolle Projekte umgesetzt, die Fortschritt und Innovation vorantreiben. Das Streben des Unternehmens nach Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung hat unseren Ruf als vertrauenswürdiger Partner bei der Bewältigung von Veränderungen und der Gestaltung von Veränderungen gefestigt.
BIT ist ein über 20 Jahre altes, fortschrittlich orientiertes Unternehmen, das sich auf Schulungsprogramme für Organisationen und Unternehmen jeder Art und Größe spezialisiert hat. Wir arbeiten mit Arbeitsämtern in der Tschechischen Republik zusammen, insbesondere bei der Qualifizierung von arbeitslosen Personen aus allen Zielgruppen (z. B. kurzzeitarbeitslos, langzeitarbeitslos, Jugendliche, Eltern nach der Elternzeit, Absolventen ohne oder mit geringer Berufserfahrung, Arbeitsuchende über 45 Jahre usw.). Sehr wichtige Kunden sind für uns private und gemeinnützige Organisationen sowie deren Mitarbeitende, die wir schulen und mit fachlicher Beratung unterstützen – insbesondere in den Bereichen Fertigungsindustrie, Automobilbranche, Chemie usw. Die Qualität unserer Schulungsprogramme können wir dank unseres Teams aus qualifizierten und erfahrenen Fachleuten sowie der stabilen Basis des internationalen Bildungsnetzwerks „bit group“ garantieren. Uns ist bewusst, dass viele Trainings- und Beratungsprojekte auf global agierende Unternehmen ausgerichtet sind. Wir konzentrieren uns auf Schulungen im Bereich IKT-Kompetenzen. Als Microsoft-Partner bieten wir Lernlösungen in den Bereichen Soft Skills, unternehmerische Kompetenzen, Soziale Arbeit und weiteren beruflichen Qualifikationen an. Wir verfügen über 10 Mitarbeitende und arbeiten mit mehr als 70 Trainerinnen und Trainern zusammen. Aktuell führen wir über 10 laufende Projekte für rund 150 Unternehmen durch, wobei der Schwerpunkt auf Soft-Skills- und IT-Schulungen liegt.
IAL Nazionale – Innovazione Apprendimento Lavoro s.r.l. Impresa Sociale ist eine gemeinnützige Organisation und Teil des größten Netzwerks für berufliche Bildung und lebenslanges Lernen in Italien. IAL Nazionale wurde 1955 von der Gewerkschaft CISL gegründet und spielt eine koordinierende Rolle innerhalb des Netzwerks, indem es strategische Maßnahmen in seinen 67 akkreditierten Zentren, 28 Schulen und 156 Labors aufeinander abstimmt. Durch gemeinsame Werte und partizipative Governance gewährleistet es eine flächendeckende Präsenz und eine hohe Servicequalität. Ihre Mission ist es, die Menschenwürde und menschenwürdige Arbeit zu fördern, indem sie personalisierte, inklusive Ausbildungswege entwickelt, die den Wünschen der Einzelnen und den Anforderungen des Marktes entsprechen. IAL konzentriert sich auf Berufsberatung, lebenslanges Lernen, Arbeitsvermittlung und Umschulung, insbesondere für Jugendliche und Erwachsene, die sich beruflich neu orientieren möchten. Ihr Ansatz zielt darauf ab, die Kluft zwischen Qualifikationen und den Anforderungen des Arbeitsmarktes zu überbrücken, um Wettbewerbsfähigkeit, soziale Inklusion und lokale Entwicklung zu fördern. Die Organisation ist sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor tätig und bietet Beratungsdienstleistungen wie die Analyse des Ausbildungsbedarfs und maßgeschneiderte Programme an. IAL arbeitet mit einem breiten Netzwerk von Unternehmen, Beratern, Wissenschaftlern, Personalfachleuten, Forschern und erfahrenen Ausbildern zusammen, um effektive und zielgerichtete Ausbildungsstrategien zu entwickeln. Ihr Qualitätsanspruch wird durch kontinuierliche Überwachung, Bewertung und Verbesserung ihrer Ausbildungs- und Arbeitsvermittlungsdienste gewährleistet.
Das BFI (Berufsförderungsinstitut) ist eine der größten Berufsbildungseinrichtungen Österreichs und befindet sich im gemeinsamen Besitz der Arbeiterkammern und des Österreichischen Gewerkschaftsbundes. Es ist spezialisiert auf die Weiterbildung von Arbeitnehmern und Ausbildungsprogramme für Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen. Das BFI bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter branchenspezifische Schulungen, maßgeschneiderte Firmenkurse, Vorbereitung auf Schulabschlussprüfungen, Lehrlingsausbildungsprogramme und Arbeitsmarktinitiativen.
Headway wurde 1996 gegründet und ist ein dynamisches Beratungsunternehmen, das sich der Förderung positiver Veränderungen durch innovative Lösungen und forschungsbasierte Strategien verschrieben hat. Mit einer globalen Präsenz und einem vielfältigen Expertenteam bietet Headway ein umfassendes Leistungsspektrum, darunter Politikberatung, Wirkungsanalysen, Lösungen für soziale Innovationen und ESG-Dienstleistungen. Im Mittelpunkt der Mission von Headway steht die Umwandlung komplexer sozialer Erkenntnisse und detaillierter Datenanalysen in strategische Leitlinien. Unser Ansatz ist kooperativ, datengestützt und kontextspezifisch, sodass jede Lösung auf die individuellen Herausforderungen unserer Kunden zugeschnitten ist. Durch die Fokussierung auf eine gerechte Politikgestaltung und Bürgerbeteiligung möchte Headway eine Gesellschaft schaffen, in der jede Stimme zu einer integrativeren, widerstandsfähigeren und zukunftsorientierten Zukunft beiträgt. Die Expertise von Headway umfasst verschiedene Themenbereiche, darunter Sozialwirtschaft, innovatives Unternehmertum, integrative Beschäftigung, Nachhaltigkeit, gute Regierungsführung und digitale Transformation. Unser Engagement für transparente, partizipative Prozesse zeigt sich in unserer Arbeit in diesen Bereichen, wo wir den öffentlichen Diskurs und ein sinnvolles bürgerschaftliches Engagement fördern. Mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz hat Headway mit verschiedenen Kunden aus dem öffentlichen und privaten Sektor zusammengearbeitet und wirkungsvolle Projekte umgesetzt, die Fortschritt und Innovation vorantreiben. Das Streben des Unternehmens nach Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung hat unseren Ruf als vertrauenswürdiger Partner bei der Bewältigung von Veränderungen und der Gestaltung von Veränderungen gefestigt.
INFODEF (Institut für Entwicklungsförderung und Ausbildung) ist ein privates, unabhängiges Zentrum, das sich auf Forschung, Entwicklung und Innovation konzentriert. Seine Mission ist es, eine nachhaltige und integrative Entwicklung durch Bildung, Kultur und Innovation zu fördern. INFODEF entwickelt zukunftsorientierte Instrumente, Methoden und Dienstleistungen, die sozialen und wirtschaftlichen Herausforderungen begegnen und gleichzeitig der Gesellschaft helfen, sich an zukünftige Bedürfnisse anzupassen. Die Organisation arbeitet intensiv an der Modernisierung der Bildungssysteme, sowohl auf nationaler als auch auf europäischer Ebene. Sie ist spezialisiert auf die Entwicklung innovativer Lehrmethoden, digitaler Lerninstrumente, EQF/ECVET-konformer Lehrpläne und Bewertungsstrategien für Schlüsselkompetenzen, Querschnittskompetenzen und berufliche Kompetenzen. INFODEF entwickelt auch Ansätze zur Validierung nicht formaler und informeller Lernergebnisse, unterstützt arbeitsbasiertes Lernen und fördert Unternehmertum, Sonderpädagogik und die Qualitätsbewertung von Ausbildungsprogrammen. Eine Kernkompetenz von INFODEF liegt in der Entwicklung von Ressourcen für Fachkräfte, die benachteiligte Gruppen unterstützen, darunter Migranten, Jugendliche, gering qualifizierte Erwachsene, Menschen mit Behinderungen und andere von Ausgrenzung bedrohte Personen. Das Zentrum ist Mitglied des AEICE-Clusters und arbeitet mit öffentlichen und privaten Akteuren aus verschiedenen Sektoren wie Energie, Bauwesen und Kreislaufwirtschaft zusammen. INFODEF hat an über 150 europäischen Projekten teilgenommen, die durch die Programme Erasmus+ und Horizon finanziert wurden, und durch transnationale Zusammenarbeit und sein Engagement für integrativen Fortschritt einen wesentlichen Beitrag zur Innovation in den Bereichen Jugend, Bildung und Ausbildung geleistet.
Von der Europäischen Union finanziert. Die geäußerten Ansichten und Meinungen entsprechen jedoch ausschließlich denen des Autors bzw. der Autoren und spiegeln nicht zwingend die der Europäischen Union oder der Europäischen Exekutivagentur für Bildung und Kultur (EACEA) wider. Weder die Europäische Union noch die EACEA können dafür verantwortlich gemacht werden.
Projektnummer: 2024-1-CZ01-KA220-VET-000245213
