{"id":927,"date":"2023-10-29T17:43:25","date_gmt":"2023-10-29T16:43:25","guid":{"rendered":"https:\/\/manufacturingskills.eu\/partners\/"},"modified":"2025-08-20T16:26:24","modified_gmt":"2025-08-20T14:26:24","slug":"partners","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/manufacturingskills.eu\/it\/partners\/","title":{"rendered":"Partner"},"content":{"rendered":"\t\t
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Partner<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSoft Skills for Manufacturing\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Partner di progetto<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tbit cz training, s.r.o. (BIT CZ)\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tBIT \u00e8 un'azienda progressista di oltre 20 anni specializzata in programmi di formazione per organizzazioni e aziende di ogni tipo e dimensione. Collaboriamo con gli uffici del lavoro della Repubblica Ceca formando i disoccupati di tutti i gruppi target (disoccupati a breve termine, disoccupati a lungo termine, giovani, genitori dopo il congedo di maternit\u00e0, laureati senza o con breve esperienza lavorativa, disoccupati di et\u00e0 superiore ai 45 anni, ecc.) Clienti molto importanti sono le organizzazioni private e no-profit e i loro dipendenti, che formiamo e a cui forniamo consulenza specialistica, soprattutto nel settore manifatturiero, automobilistico, chimico, ecc. Possiamo garantire la qualit\u00e0 dei nostri programmi di formazione grazie al nostro team di professionisti qualificati ed esperti e alla base stabile di una rete formativa internazionale, \u201cbit group\u201d. Molti progetti di formazione e consulenza si concentrano su aziende globali. Noi ci concentriamo sulla formazione in materia di competenze ICT. In qualit\u00e0 di partner Microsoft, offriamo soluzioni di apprendimento in materia di soft skills, competenze imprenditoriali, lavoro sociale e altre competenze professionali. Abbiamo 10 dipendenti e oltre 70 formatori con cui collaboriamo. Abbiamo pi\u00f9 di 10 progetti in corso per circa 150 aziende. La formazione principale \u00e8 quella relativa alle soft skills e all'IT.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tBerufsf\u00f6rderungsinstitut Burgenland (BFI)\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tIl BFI (Berufsf\u00f6rderungsinstitut) \u00e8 uno dei maggiori istituti di formazione professionale austriaci, di propriet\u00e0 congiunta delle Camere del lavoro e della Federazione sindacale austriaca. \u00c8 specializzato nella formazione continua dei lavoratori e nei programmi di formazione per disoccupati o persone a rischio di disoccupazione. Il BFI offre un'ampia gamma di servizi, tra cui formazione specifica per il settore industriale, corsi aziendali su misura, preparazione agli esami di maturit\u00e0, programmi di apprendistato e iniziative per il mercato del lavoro.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\twww.bfi-burgenland.at<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tInstituto para el Fomento del Desarrollo y la Formaci\u00f3n SL (INFODEF)\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tINFODEF (Istituto per la promozione dello sviluppo e della formazione) \u00e8 un centro privato e indipendente che si occupa di ricerca, sviluppo e innovazione. La sua missione \u00e8 promuovere uno sviluppo sostenibile e inclusivo attraverso l'istruzione, la cultura e l'innovazione. INFODEF crea strumenti, metodi e servizi all'avanguardia che affrontano le sfide sociali ed economiche e aiutano la societ\u00e0 ad adattarsi alle esigenze future. L'organizzazione lavora molto sulla modernizzazione dei sistemi educativi, sia a livello nazionale che europeo. \u00c8 specializzata nella progettazione di metodologie didattiche innovative, strumenti di apprendimento digitale, programmi di studio allineati al quadro europeo delle qualifiche (EQF\/ECVET) e strategie di valutazione per le competenze chiave, trasversali e professionali. L'INFODEF sviluppa anche approcci per la validazione dell'apprendimento non formale e informale, sostiene l'apprendimento basato sul lavoro e promuove l'imprenditorialit\u00e0, l'educazione speciale e la valutazione della qualit\u00e0 dei programmi di formazione. Un punto di forza dell'INFODEF \u00e8 la progettazione di risorse per i professionisti che supportano i gruppi vulnerabili, tra cui migranti, giovani, adulti poco qualificati, persone con disabilit\u00e0 e altri soggetti a rischio di esclusione. Il centro \u00e8 membro del cluster AEICE e lavora in collaborazione con attori pubblici e privati in settori come l'energia, l'edilizia e l'economia circolare. INFODEF ha partecipato a oltre 150 progetti europei finanziati dai programmi Erasmus+ e Horizon, contribuendo in modo significativo all'innovazione nei settori della giovent\u00f9, dell'istruzione e della formazione attraverso la collaborazione transnazionale e l'impegno per un progresso inclusivo.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tinfodef.es<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tIAL Nazionale- Innovazione Apprendimento Lavoro s.r.l Impresa Sociale (IAL)\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tIAL Nazionale - Innovazione Apprendimento Lavoro s.r.l. Impresa Sociale \u00e8 un'organizzazione senza scopo di lucro e fa parte della pi\u00f9 grande rete italiana di IeFP e di apprendimento permanente. Fondato nel 1955 dal sindacato CISL, lo IAL Nazionale svolge un ruolo di coordinamento all'interno della rete, allineando le azioni strategiche dei suoi 67 centri accreditati, 28 scuole e 156 laboratori. Garantisce una presenza territoriale capillare e un'erogazione di servizi di qualit\u00e0 attraverso valori condivisi e una governance partecipata. La sua missione \u00e8 promuovere la dignit\u00e0 umana e il lavoro dignitoso attraverso lo sviluppo di percorsi formativi personalizzati e inclusivi che corrispondono alle aspirazioni degli individui e alle richieste del mercato. Lo IAL si concentra sull'orientamento professionale, l'apprendimento permanente, l'inserimento lavorativo e la riqualificazione, in particolare per i giovani e gli adulti in transizione verso nuove carriere. Il suo approccio \u00e8 incentrato sul colmare il divario tra le competenze e le esigenze del mercato del lavoro per sostenere la competitivit\u00e0, l'inclusione sociale e lo sviluppo locale. L'organizzazione opera sia nel settore pubblico che in quello privato, offrendo servizi di consulenza come l'analisi dei bisogni formativi e programmi su misura. Lo IAL collabora con un'ampia rete di aziende, consulenti, accademici, professionisti delle risorse umane, ricercatori e formatori esperti per progettare strategie di formazione efficaci e mirate. Il suo impegno per la qualit\u00e0 viene mantenuto attraverso il continuo monitoraggio, la valutazione e il miglioramento dei suoi servizi di formazione e impiego.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\twww.ialnazionale.com<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tHeadway A.E.\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tFondata nel 1996, Headway \u00e8 una societ\u00e0 di consulenza dinamica che si dedica a catalizzare il cambiamento positivo attraverso soluzioni innovative e strategie basate sulla ricerca. Con un'impronta globale e un team eterogeneo di esperti, Headway offre una gamma completa di servizi, tra cui consulenza politica, valutazione d'impatto, soluzioni di innovazione sociale e servizi ESG. Al centro della missione di Headway c'\u00e8 la trasformazione di complesse intuizioni sociali e analisi dettagliate dei dati in indicazioni strategiche. Il nostro approccio \u00e8 collaborativo, basato sui dati e specifico per il contesto, per garantire che ogni soluzione sia adattata alle sfide uniche affrontate dai clienti. Concentrandosi sullo sviluppo di politiche eque e sulla partecipazione civica, Headway mira a creare una societ\u00e0 in cui ogni voce contribuisca a un futuro pi\u00f9 inclusivo, resiliente e orientato al futuro. Le competenze di Headway abbracciano diverse aree tematiche, tra cui l'economia sociale, l'imprenditoria innovativa, l'occupazione inclusiva, la sostenibilit\u00e0, la buona governance e la trasformazione digitale. Il nostro impegno per processi trasparenti e partecipativi \u00e8 evidente nel loro lavoro in tutti questi settori, promuovendo il discorso pubblico e un significativo impegno civico. Headway ha collaborato con diversi clienti del settore pubblico e privato, realizzando progetti d'impatto che promuovono il progresso e l'innovazione. La dedizione dell'azienda all'eccellenza e al miglioramento continuo, ha consolidato la nostra reputazione di partner fidato nella gestione del cambiamento e nella creazione di impatto.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\twww.headway.gr<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tbit cz training, s.r.o. (BIT CZ)\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tBIT \u00e8 un'azienda progressista di oltre 20 anni specializzata in programmi di formazione per organizzazioni e aziende di ogni tipo e dimensione. Collaboriamo con gli uffici del lavoro della Repubblica Ceca formando i disoccupati di tutti i gruppi target (disoccupati a breve termine, disoccupati a lungo termine, giovani, genitori dopo il congedo di maternit\u00e0, laureati senza o con breve esperienza lavorativa, disoccupati di et\u00e0 superiore ai 45 anni, ecc.) Clienti molto importanti sono le organizzazioni private e no-profit e i loro dipendenti, che formiamo e a cui forniamo consulenza specialistica, soprattutto nel settore manifatturiero, automobilistico, chimico, ecc. Possiamo garantire la qualit\u00e0 dei nostri programmi di formazione grazie al nostro team di professionisti qualificati ed esperti e alla base stabile di una rete formativa internazionale, \u201cbit group\u201d. Molti progetti di formazione e consulenza si concentrano su aziende globali. Noi ci concentriamo sulla formazione in materia di competenze ICT. In qualit\u00e0 di partner Microsoft, offriamo soluzioni di apprendimento in materia di soft skills, competenze imprenditoriali, lavoro sociale e altre competenze professionali. Abbiamo 10 dipendenti e oltre 70 formatori con cui collaboriamo. Abbiamo pi\u00f9 di 10 progetti in corso per circa 150 aziende. La formazione principale \u00e8 quella relativa alle soft skills e all'IT.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tIAL Nazionale- Innovazione Apprendimento Lavoro s.r.l Impresa Sociale (IAL)\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tIAL Nazionale - Innovazione Apprendimento Lavoro s.r.l. Impresa Sociale \u00e8 un'organizzazione senza scopo di lucro e fa parte della pi\u00f9 grande rete italiana di IeFP e di apprendimento permanente. Fondato nel 1955 dal sindacato CISL, lo IAL Nazionale svolge un ruolo di coordinamento all'interno della rete, allineando le azioni strategiche dei suoi 67 centri accreditati, 28 scuole e 156 laboratori. Garantisce una presenza territoriale capillare e un'erogazione di servizi di qualit\u00e0 attraverso valori condivisi e una governance partecipata. La sua missione \u00e8 promuovere la dignit\u00e0 umana e il lavoro dignitoso attraverso lo sviluppo di percorsi formativi personalizzati e inclusivi che corrispondono alle aspirazioni degli individui e alle richieste del mercato. Lo IAL si concentra sull'orientamento professionale, l'apprendimento permanente, l'inserimento lavorativo e la riqualificazione, in particolare per i giovani e gli adulti in transizione verso nuove carriere. Il suo approccio \u00e8 incentrato sul colmare il divario tra le competenze e le esigenze del mercato del lavoro per sostenere la competitivit\u00e0, l'inclusione sociale e lo sviluppo locale. L'organizzazione opera sia nel settore pubblico che in quello privato, offrendo servizi di consulenza come l'analisi dei bisogni formativi e programmi su misura. Lo IAL collabora con un'ampia rete di aziende, consulenti, accademici, professionisti delle risorse umane, ricercatori e formatori esperti per progettare strategie di formazione efficaci e mirate. Il suo impegno per la qualit\u00e0 viene mantenuto attraverso il continuo monitoraggio, la valutazione e il miglioramento dei suoi servizi di formazione e impiego.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\twww.ialnazionale.com<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tBerufsf\u00f6rderungsinstitut Burgenland (BFI)\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tIl BFI (Berufsf\u00f6rderungsinstitut) \u00e8 uno dei maggiori istituti di formazione professionale austriaci, di propriet\u00e0 congiunta delle Camere del lavoro e della Federazione sindacale austriaca. \u00c8 specializzato nella formazione continua dei lavoratori e nei programmi di formazione per disoccupati o persone a rischio di disoccupazione. Il BFI offre un'ampia gamma di servizi, tra cui formazione specifica per il settore industriale, corsi aziendali su misura, preparazione agli esami di maturit\u00e0, programmi di apprendistato e iniziative per il mercato del lavoro.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\twww.bfi-burgenland.at<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tHeadway A.E.\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tFondata nel 1996, Headway \u00e8 una societ\u00e0 di consulenza dinamica che si dedica a catalizzare il cambiamento positivo attraverso soluzioni innovative e strategie basate sulla ricerca. Con un'impronta globale e un team eterogeneo di esperti, Headway offre una gamma completa di servizi, tra cui consulenza politica, valutazione d'impatto, soluzioni di innovazione sociale e servizi ESG. Al centro della missione di Headway c'\u00e8 la trasformazione di complesse intuizioni sociali e analisi dettagliate dei dati in indicazioni strategiche. Il nostro approccio \u00e8 collaborativo, basato sui dati e specifico per il contesto, per garantire che ogni soluzione sia adattata alle sfide uniche affrontate dai clienti. Concentrandosi sullo sviluppo di politiche eque e sulla partecipazione civica, Headway mira a creare una societ\u00e0 in cui ogni voce contribuisca a un futuro pi\u00f9 inclusivo, resiliente e orientato al futuro. Le competenze di Headway abbracciano diverse aree tematiche, tra cui l'economia sociale, l'imprenditoria innovativa, l'occupazione inclusiva, la sostenibilit\u00e0, la buona governance e la trasformazione digitale. Il nostro impegno per processi trasparenti e partecipativi \u00e8 evidente nel loro lavoro in tutti questi settori, promuovendo il discorso pubblico e un significativo impegno civico. Headway ha collaborato con diversi clienti del settore pubblico e privato, realizzando progetti d'impatto che promuovono il progresso e l'innovazione. La dedizione dell'azienda all'eccellenza e al miglioramento continuo, ha consolidato la nostra reputazione di partner fidato nella gestione del cambiamento e nella creazione di impatto.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\twww.headway.gr<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tInstituto para el Fomento del Desarrollo y la Formaci\u00f3n SL (INFODEF)\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tINFODEF (Istituto per la promozione dello sviluppo e della formazione) \u00e8 un centro privato e indipendente che si occupa di ricerca, sviluppo e innovazione. La sua missione \u00e8 promuovere uno sviluppo sostenibile e inclusivo attraverso l'istruzione, la cultura e l'innovazione. INFODEF crea strumenti, metodi e servizi all'avanguardia che affrontano le sfide sociali ed economiche e aiutano la societ\u00e0 ad adattarsi alle esigenze future. L'organizzazione lavora molto sulla modernizzazione dei sistemi educativi, sia a livello nazionale che europeo. \u00c8 specializzata nella progettazione di metodologie didattiche innovative, strumenti di apprendimento digitale, programmi di studio allineati al quadro europeo delle qualifiche (EQF\/ECVET) e strategie di valutazione per le competenze chiave, trasversali e professionali. L'INFODEF sviluppa anche approcci per la validazione dell'apprendimento non formale e informale, sostiene l'apprendimento basato sul lavoro e promuove l'imprenditorialit\u00e0, l'educazione speciale e la valutazione della qualit\u00e0 dei programmi di formazione. Un punto di forza dell'INFODEF \u00e8 la progettazione di risorse per i professionisti che supportano i gruppi vulnerabili, tra cui migranti, giovani, adulti poco qualificati, persone con disabilit\u00e0 e altri soggetti a rischio di esclusione. Il centro \u00e8 membro del cluster AEICE e lavora in collaborazione con attori pubblici e privati in settori come l'energia, l'edilizia e l'economia circolare. INFODEF ha partecipato a oltre 150 progetti europei finanziati dai programmi Erasmus+ e Horizon, contribuendo in modo significativo all'innovazione nei settori della giovent\u00f9, dell'istruzione e della formazione attraverso la collaborazione transnazionale e l'impegno per un progresso inclusivo.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tinfodef.es<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Partner Soft Skills for Manufacturing Partner di progetto bit cz training, s.r.o. (BIT CZ) BIT \u00e8 un’azienda progressista di oltre 20 anni specializzata in programmi di formazione per organizzazioni e aziende di ogni tipo e dimensione. Collaboriamo con gli uffici del lavoro della Repubblica Ceca formando i disoccupati di tutti i gruppi target (disoccupati a breve termine, disoccupati a lungo termine, giovani, genitori dopo il congedo di maternit\u00e0, laureati senza o con breve esperienza lavorativa, disoccupati di et\u00e0 superiore ai 45 anni, ecc.) Clienti molto importanti sono le organizzazioni private e no-profit e i loro dipendenti, che formiamo e a cui forniamo consulenza specialistica, soprattutto nel settore manifatturiero, automobilistico, chimico, ecc. Possiamo garantire la qualit\u00e0 dei nostri programmi di formazione grazie al nostro team di professionisti qualificati ed esperti e alla base stabile di una rete formativa internazionale, \u201cbit group\u201d. Molti progetti di formazione e consulenza si concentrano su aziende globali. Noi ci concentriamo sulla formazione in materia di competenze ICT. In qualit\u00e0 di partner Microsoft, offriamo soluzioni di apprendimento in materia di soft skills, competenze imprenditoriali, lavoro sociale e altre competenze professionali. Abbiamo 10 dipendenti e oltre 70 formatori con cui collaboriamo. Abbiamo pi\u00f9 di 10 progetti in corso per circa 150 aziende. La formazione principale \u00e8 quella relativa alle soft skills e all’IT. www.bitcz.cz Berufsf\u00f6rderungsinstitut Burgenland (BFI) Il BFI (Berufsf\u00f6rderungsinstitut) \u00e8 uno dei maggiori istituti di formazione professionale austriaci, di propriet\u00e0 congiunta delle Camere del lavoro e della Federazione sindacale austriaca. \u00c8 specializzato nella formazione continua dei lavoratori e nei programmi di formazione per disoccupati o persone a rischio di disoccupazione. Il BFI offre un’ampia gamma di servizi, tra cui formazione specifica per il settore industriale, corsi aziendali su misura, preparazione agli esami di maturit\u00e0, programmi di apprendistato e iniziative per il mercato del lavoro. www.bfi-burgenland.at Instituto para el Fomento del Desarrollo y la Formaci\u00f3n SL (INFODEF) INFODEF (Istituto per la promozione dello sviluppo e della formazione) \u00e8 un centro privato e indipendente che si occupa di ricerca, sviluppo e innovazione. La sua missione \u00e8 promuovere uno sviluppo sostenibile e inclusivo attraverso l’istruzione, la cultura e l’innovazione. INFODEF crea strumenti, metodi e servizi all’avanguardia che affrontano le sfide sociali ed economiche e aiutano la societ\u00e0 ad adattarsi alle esigenze future. L’organizzazione lavora molto sulla modernizzazione dei sistemi educativi, sia a livello nazionale che europeo. \u00c8 specializzata nella progettazione di metodologie didattiche innovative, strumenti di apprendimento digitale, programmi di studio allineati al quadro europeo delle qualifiche (EQF\/ECVET) e strategie di valutazione per le competenze chiave, trasversali e professionali. L’INFODEF sviluppa anche approcci per la validazione dell’apprendimento non formale e informale, sostiene l’apprendimento basato sul lavoro e promuove l’imprenditorialit\u00e0, l’educazione speciale e la valutazione della qualit\u00e0 dei programmi di formazione. Un punto di forza dell’INFODEF \u00e8 la progettazione di risorse per i professionisti che supportano i gruppi vulnerabili, tra cui migranti, giovani, adulti poco qualificati, persone con disabilit\u00e0 e altri soggetti a rischio di esclusione. Il centro \u00e8 membro del cluster AEICE e lavora in collaborazione con attori pubblici e privati in settori come l’energia, l’edilizia e l’economia circolare. INFODEF ha partecipato a oltre 150 progetti europei finanziati dai programmi Erasmus+ e Horizon, contribuendo in modo significativo all’innovazione nei settori della giovent\u00f9, dell’istruzione e della formazione attraverso la collaborazione transnazionale e l’impegno per un progresso inclusivo. infodef.es IAL Nazionale- Innovazione Apprendimento Lavoro s.r.l Impresa Sociale (IAL) IAL Nazionale – Innovazione Apprendimento Lavoro s.r.l. Impresa Sociale \u00e8 un’organizzazione senza scopo di lucro e fa parte della pi\u00f9 grande rete italiana di IeFP e di apprendimento permanente. Fondato nel 1955 dal sindacato CISL, lo IAL Nazionale svolge un ruolo di coordinamento all’interno della rete, allineando le azioni strategiche dei suoi 67 centri accreditati, 28 scuole e 156 laboratori. Garantisce una presenza territoriale capillare e un’erogazione di servizi di qualit\u00e0 attraverso valori condivisi e una governance partecipata. La sua missione \u00e8 promuovere la dignit\u00e0 umana e il lavoro dignitoso attraverso lo sviluppo di percorsi formativi personalizzati e inclusivi che corrispondono alle aspirazioni degli individui e alle richieste del mercato. Lo IAL si concentra sull’orientamento professionale, l’apprendimento permanente, l’inserimento lavorativo e la riqualificazione, in particolare per i giovani e gli adulti in transizione verso nuove carriere. Il suo approccio \u00e8 incentrato sul colmare il divario tra le competenze e le esigenze del mercato del lavoro per sostenere la competitivit\u00e0, l’inclusione sociale e lo sviluppo locale. L’organizzazione opera sia nel settore pubblico che in quello privato, offrendo servizi di consulenza come l’analisi dei bisogni formativi e programmi su misura. Lo IAL collabora con un’ampia rete di aziende, consulenti, accademici, professionisti delle risorse umane, ricercatori e formatori esperti per progettare strategie di formazione efficaci e mirate. Il suo impegno per la qualit\u00e0 viene mantenuto attraverso il continuo monitoraggio, la valutazione e il miglioramento dei suoi servizi di formazione e impiego. www.ialnazionale.com Headway A.E. Fondata nel 1996, Headway \u00e8 una societ\u00e0 di consulenza dinamica che si dedica a catalizzare il cambiamento positivo attraverso soluzioni innovative e strategie basate sulla ricerca. Con un’impronta globale e un team eterogeneo di esperti, Headway offre una gamma completa di servizi, tra cui consulenza politica, valutazione d’impatto, soluzioni di innovazione sociale e servizi ESG. Al centro della missione di Headway c’\u00e8 la trasformazione di complesse intuizioni sociali e analisi dettagliate dei dati in indicazioni strategiche. Il nostro approccio \u00e8 collaborativo, basato sui dati e specifico per il contesto, per garantire che ogni soluzione sia adattata alle sfide uniche affrontate dai clienti. Concentrandosi sullo sviluppo di politiche eque e sulla partecipazione civica, Headway mira a creare una societ\u00e0 in cui ogni voce contribuisca a un futuro pi\u00f9 inclusivo, resiliente e orientato al futuro. Le competenze di Headway abbracciano diverse aree tematiche, tra cui l’economia sociale, l’imprenditoria innovativa, l’occupazione inclusiva, la sostenibilit\u00e0, la buona governance e la trasformazione digitale. Il nostro impegno per processi trasparenti e partecipativi \u00e8 evidente nel loro lavoro in tutti questi settori, promuovendo il discorso pubblico e un significativo impegno civico. 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